O ABC DA LGPD – parte I
A Lei Geral de Proteção de Dados – Lei nº 13.709/2018 tem um pouco mais de 60 artigos. Mas antes de fazer um estudo profundo na Lei, é importante conceituar os temos fundamentais.
Então vamos entender e conceituar 3 temas fundamentais: DADOS, TRATAMENTO, FINALIDADE.
DADO PESSOAL é TODA informação relacionada a pessoa identificada ou identificável.
PROTEÇÃO DE DADOS NO AMBIENTE DE TRABALHO
A relação das empresas com seus funcionários vai ter fundamental importância nesse assunto.
Assim, quando um funcionário entrar na empresa, e os que já estão empregados TERÃO QUE CONSENTIR a utilização dos seus DADOS (toda informação relacionada a pessoa). A operação desses DADOS, desde a coleta, até mesmo a transferência, arquivamento etc., são consideradas formas de TRATAMENTO.
O QUE VOCÊ PRECISA SABER SOBRE A LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS?
PROTEÇÃO DE DADOS NÃO É ASSINAR UM TERMO PARA A EMPRESA
Na medida que vamos estudando e analisando como as empresas estão lidando com a LGPD, que começa a valer daqui há poucos meses, alguns absurdos surgem.
O mais grave deles é acreditar que realizando termos de confidencialidade, ou outros documentos similares se resolve a implantação da LGPD para os funcionários. Ou ainda, quanto aos documentos físicos, basta scanear tudo e junto com os documentos eletrônicos, enviar para “as nuvens”.
(mais…) Read More4 DICAS IMPORTANTES NA HORA DE CONTRATAR UM FUNCIONÁRIO
Com um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, com desemprego ainda em grandes números, é importante que as empresas saibam contratar, analisando além do currículo e da experiência do candidato.
Nesses anos todos prestando consultoria e vendo muitas vezes as empresas “se encantarem” com alguns funcionários e depois se arrependerem, deixo 4 dicas importantes para contratar certo e bem.