OS FUNCIONÁRIOS NÃO RESPEITAM AS REGRAS DA EMPRESA? TENHA UM CÓDIGO DE CONDUTA
Tolerância de atrasos, tratamento de clientes, utilização de rede sociais no horário de trabalho, apresentação de atestados, confidencialidade, conservação de uniformes, folgas, pedidos de adiantamento, conversas em whatsapp no trabalho. Quando surge a necessidade de definir padrões e procedimentos, inclusive de comportamento e atuação dos funcionários o CÓDIGO DE CONDUTA é fundamental.
(mais…) Read MoreAS EMPRESAS NÃO ESTÃO PRONTAS PARA A LGPD
DPO: A PROFISSÃO DO MOMENTO PARA PROTEÇÃO DE DADOS
MINHA EMPRESA É PEQUENA E NÃO PRECISA DE PROTEÇÃO DE DADOS
ENGENHARIA SOCIAL. O QUE É?
CONSCIENTIZAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS: A CHAVE PARA GARANTIR A LGPD
RESOLVO TODOS OS DADOS PESSOAIS NA MINHA EMPRESA COM O CONSENTIMENTO?
VAZAMENTO DE DADOS E COMO EVITAR NO CONTRATO DE TRABALHO
O vazamento de dados pode se dar de INÚMERAS FORMAS, e sempre explico nas minhas palestras que nem sempre é um hacker que invade um sistema. Muitas coisas podem acontecer, como um funcionário perder um notebook onde estão vários dados, um prestador de serviço, um estagiário pode utilizar uma planilha com dados de clientes, e-mails podem ser encaminhados para terceiros e por ai vai.
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