É cada vez mais comum a tecnologia a favor das relações de trabalho. Com notebooks, smartphones, tablets, é possível trabalhar em qualquer lugar. Mas essa flexibilidade precisa ser regulada e segura, para empregado, empresa e principalmente na proteç...

A empresa passa o ano pagando salários, impostos, gratificações etc., mas nunca tem certeza que fazendo o certo não vai ser surpreendido com uma ação trabalhista no futuro.

Todo mundo já sabe quando falamos de homeoffice, que é o trabalho feito em casa, gerando muitas vezes mais produtividade, menos gastos ao empregador, dentre muitos outros aspectos. Mas já imaginou deixar isso mais amplo? Poder trabalhar, assim como e...

Cada vez mais as empresas estão adotando o sistema home office. Dentre as vantagens estão a redução de custos e satisfação de empregados, e muitas vezes nota-se aumento de produção. Mas mesmo que seja um planejamento na gestão de uma empresa é necess...

Ouço essa pergunta com frequência no meu atendimento aos clientes. O funcionário pede demissão, arruma outro emprego e muitas vezes acredita que levando um comunicado da nova empresa consegue a dispensa do aviso prévio. Mas não é por aí que as coisas...

Recentemente palestrei sobre a violência contra mulher no ambiente de trabalho.Mergulhei nesse universo para trazer todos os pontos importantes nesse tema. Até que me deparei com números importantes, que refletem a realidade desconhecida por muitos.

Por se tratar de esgotamento, certamente a exaustão só vai ser devidamente percebida quando estiver no seu limite. Mas o burn out pode ser evitado ou diagnosticado em tempo. Mas como evitar para que não chegue nesse limite? Primeiro é preciso entende...

Não é incomum haver brigas no ambiente de trabalho que resultaram em discussão grave ou até mesmo em agressão física. Infelizmente nessa hora ninguém fica com a cabeça fria para agir racionalmente. A vontade é mandar todo mundo embora, não é?Mas vamo...