O vazamento de dados pode se dar de INÚMERAS FORMAS, e sempre explico nas minhas palestras que nem sempre é um hacker que invade um sistema. Muitas coisas podem acontecer, como um funcionário perder um notebook onde estão vários dados, um prestador de serviço, um estagiário pode utilizar uma planilha com dados de clientes, e-mails podem ser encaminhados para terceiros e por ai vai.
(mais…) Read More
É ainda muito grande a quantidade de empresas que acreditam que não vão precisar atender a proteção de dados. Na grande maioria são pequenas e médias empresas, que tem o pensamento que a fiscalização da Lei só vai acontecer nas grandes empresas, então ele fica despreocupado com isso.
(mais…) Read More
Que as relações de trabalham tem se modernizado todo mundo percebe. E com essas mudanças e flexibilidade é cada vez mais comum a confusão entre autônomo, que presta serviços para a empresa e o funcionário devidamente registrado.
Aliás muitas vezes há uma máscara para deixar aquela determinada função como autônomo para que haja redução de custos na folha de pagamento e redução de impostos a serem pagos. Isso é certo? Não. Além de ser ilegal, o risco de uma ação trabalhista para que todo os direitos ao vínculo sejam caracterizados é ENORME.
E como diferenciar as duas coisas? Quando houver mando, controle, ordem na execução das atividades, dizemos que há SUBORDINAÇÃO. Então trata-se de FUNCIONÁRIO. Quando a atividade for realizada por liberalidade, ou seja, pelo comando da pessoa, sem subordinação, é um AUTÔNOMO.
Então é só isso? NÃO… Existem inúmeras diferenças para diferenciar os dois. Por isso fiz um artigo completo com as diferenças e explicando lá no meu site.
#direitodotrabalho #autônomo #funcionário #empregado #empresário #clt #trabalhista #justiçadotrabalho #subordinação #vínculodeemprego #direito #advocacia #empresa
Read More